RDC : le gouvernement négocie avec le patronat et les syndicats pour l’application du SMIG revalorisé à 21 500 FC

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La 37ᵉ session du Conseil national du travail (CNT), ouverte à Kinshasa, constitue une étape clé vers un équilibre dans l’application du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) en République démocratique du Congo. Le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebwa, a souligné l’importance du dialogue social pour rapprocher les positions du gouvernement, des employeurs et des travailleurs.

Intervenant à l’ouverture des travaux, il a insisté sur la nécessité de concilier l’amélioration des conditions de vie des travailleurs avec la viabilité économique des entreprises. Il a rappelé que la concertation tripartite demeure le seul moyen efficace de surmonter les incompréhensions et de parvenir à des solutions responsables, dans un contexte économique encore fragile.

De son côté, le ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba, a indiqué que les travaux porteront sur plusieurs projets de textes, notamment ceux relatifs à l’application du SMIG, aux allocations familiales minimales et à la contre-valeur du logement. Il a précisé que les résolutions attendues devront proposer des solutions durables et équitables, tout en renforçant la cohérence de la législation sociale en RDC.

Senga Butela

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