La Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État (CNSSAP) annonce la réussite de cinq de ses directeurs ayant obtenu, ce samedi 7 mars 2026, leurs diplômes d’Executive Master en Management de la performance publique et sécurité sociale internationale. Cette formation de niveau Bac+7 est organisée par l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) en partenariat avec Sciences Po Bordeaux, en France.
Cette réussite s’inscrit dans la politique de renforcement des capacités du personnel engagée par le directeur général de la CNSSAP, Junior Mata. Selon l’établissement, cet investissement dans le capital humain vise à consolider la professionnalisation de la jeune caisse et à contribuer à la mise en œuvre de la réforme sociale initiée par le président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo.
À travers cette formation de haut niveau, les cadres bénéficiaires ont renforcé leurs compétences en gouvernance des systèmes de sécurité sociale, en gestion de la performance publique ainsi qu’en modernisation des politiques de protection sociale.
La CNSSAP salue également la vision du chef de l’État en matière de renforcement de la protection sociale en République démocratique du Congo. L’institution souligne par ailleurs l’accompagnement du vice-premier ministre, ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’administration et Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau Ebua, dans la modernisation de la gestion des agents publics.
Par ce renforcement continu des compétences de ses cadres, la CNSSAP réaffirme sa volonté de bâtir une institution moderne et performante. L’établissement estime que la valorisation du capital humain constitue un levier essentiel pour garantir une gouvernance efficace et offrir aux agents publics de l’État un système de sécurité sociale crédible, durable et adapté à leurs besoins.
La Rédaction
