Mettre fin aux injustices et aux disparités salariales au sein de l’administration publique, en promouvant l’équité et l’égalité grâce à une distribution rationnelle des rémunérations : tel est l’objectif fixé par le Président de la République, Son Excellence Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, Timonier de la sécurité sociale, dans le respect des principes de la social-démocratie. Il s’agit d’une réforme louable, initiée par le Garant de la Nation, et efficacement conduite sous la coordination du Gouvernement de la République, piloté par la Première Ministre, Son Excellence Judith Suminwa Tuluka.
En effet, l’honneur revient également au Ministre de la Fonction Publique, de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service Public, Son Excellence Jean-Pierre Lihau Ebua, Autorité de tutelle de la CNSSAP, dont les compétences managériales ont une fois de plus été saluées par la plus haute autorité de l’État, lors d’un événement de grande envergure au Centre culturel de Kinshasa.
Avec la généralisation des primes permanentes à tous les agents publics, ceux-ci deviennent automatiquement éligibles au régime complémentaire de retraite par capitalisation, géré par la CNSSAP. Ce système offrira donc des compléments de pension, assurant aux retraités une vie plus digne.
Junior MATA
Top Manager de la CNSSAP
