Après un desaccord avec ses paires sur l’imposition d’une taxe illegale à la population déjà victime de la guerre, un vol bien organisé par le prélèvement de 10$ par tonne de café ou de Cacao et 5$ les autres produits agricoles à l’exportation et la concurrence déloyale que prévoyait le représentant de son employeur Esco-Kivu, Président du Conseil d’administration en se faisant un taux préférentiel de 1% sur les prestations de l’onapac en violation de l’arrêtéArrêté ministériel no 022/ CAB.MIN.AGRI/JMK/ 2023 du 16/10/2023 portant fixation de frais de prestations de l’office National des Produits Agricoles du Congo sur les produits agricoles à l’exportation fixant le taux de prestation à 1,4%, Kambale Kwiratwiwe Serge a été victime d’un chantage et autres formes d’abus d’ordre professionnel et contraint de résilier son contrat avec son ancien employeur, l’Association des Exportateurs de cacao-café, (ASSECCAF).
Son départ n’ayant pas suffit à satisfaire à ses détracteurs, ces deerniers se sont lancés dans une campagne dont l’objectif principal est de salir sa personnalité par le biais d’une pratique usuelle au sein de plusieurs entreprises en ville de Beni: Fabriquer des faux prétextes pour freiner ses indemnités de sortie et au besoin, lui déposséder des biens chèrement acquis (parcelles et autres biens mobiliers ou immobiliers).
Comme la strategie n’a pas changé, le jeu consiste à lui imposer de restituer des sommes indûment perçus alors que toutes ces dépenses étaient validées d’après leur manuel des procédures administrative et financière. Kambale Kwiratwiwe Serge rappelle à ses détracteurs qu’il ne restera pas en posture de victime sans defense contre cette pratique malhonnête qui detruit l’avenir de plusieurs jeunes et les expose aux antivaleurs qui gagrenent la région de Beni notamment le recrutement dans des groupes armés, l’alcoolisme, le banditisme urbain et rural, les règlements des comptes, etc.
Insistant sur le besoin pour les autorités à prendre cette question au sérieux, Il s’est résolument engagé à initier et déposer un mémorandum au Ministre de l’emploi et du travail, afin de solliciter son implication personnelle et celles des autres autorités politico-administratives mis en ampliation afin d’éradiquer ce phénomène et surtout chercher à comprendre le devenir de ces jeunes abusivement licencié.
Il appelle par la même occasion les agriculteurs des autres provinces notamment ceux des territoires de Mambasa et Irumu avec les autres structures locales à vérifier toutes ces sommes qui, de nos jours, seraient à plus d’un demi million de dollars américains déjà perçus sur ces derniers sans leur accord, moins encore sans aucun avantage dans leurs entités en termes de contre partie.
C’est à travers un protocole d’accord entre asseccaf, Conseil local, Esco-Kivu et la FEC Beni que cette perception s’organise alors que le Ministre de l’Agriculture et de la sécurité alimentaire avait interdit cette perception violant la loi dans sa lettre no. 247/ CAB. MINETA.AGRISA/ GMM/IM/KI/2024 du 16 juillet 2024, adressée au Gouverneur Militaire du Nord-Kivu.
Kambale Kwiratwiye Serge conclut en disant que 25% de cette perception reviendraient à ces 4 acteurs précités, eux-mêmes s’errigeant en organes deliberant (assemblée générale), exécutifs, suivi et évaluation sans aucun fondement juridique et en violation de plusieurs lois en matière de certification.
Il espère que les structures de certification déjà saisies pour cette fin vont analyser en profondeur toutes ces violation par ces entreprises.
Il estime également que cette taxation préférentiel constitue non seulement une concurrence déloyale à la base du désordre dans le secteur mais également une fraude tarifaire organisée par la Direction Générale de l’onapac et Esco-Kivu: « Comme ils ont saisi la cargaison de MC Company et l’ont vendu à la vente aux enchères, malheureusement sans fondement juridique, nous attendons voir aussi la quantité qui sera prise à cette société Esco-Kivu de la valeur de ce 0.4% exporté par fraude tarifaire et la vente aux enchères de cette dernière qui sera organisée, afin d’eviter la partialité dans le traitement de dossier de fraude ».
« Je fais un premier pas pour dénoncer l’injustice en milieu de travail et appelle d’autres jeunes ayant été victimes de ces genres d’abus de se joindre volontairement à ma lutte, pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail des jeunes ».
