Le leadership du Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP), Junior Mata M’Elanga, vient de recevoir une nouvelle reconnaissance. À l’occasion de la troisième Grande Journée d’échange intergénérationnel, organisée ce jeudi à la Halle de la Gombe, son engagement en faveur de la modernisation de la sécurité sociale a été salué à travers une distinction honorifique décernée par les organisateurs.
Placée sous le thème du dialogue autour de l’avenir de l’agent public et de l’administration publique en République démocratique du Congo, cette rencontre a réuni de nombreuses personnalités issues des institutions publiques, du monde académique et de la société civile afin de réfléchir aux enjeux de la gouvernance publique.
Représentant le Directeur Général de la CNSSAP, le Directeur d’appui et de coordination des agences, David Mihigo Matabaro, a pris part aux travaux avant de recevoir, au nom du Top Manager de la Caisse, cette prestigieuse distinction, symbole de reconnaissance des réformes engagées depuis la prise de fonctions de Junior Mata M’Elanga à la tête de l’institution à la fin de l’année 2022.
Cette distinction met en lumière la vision managériale impulsée par le Directeur Général, fondée sur l’innovation, la modernisation des services, le renforcement de la gouvernance institutionnelle et la proximité avec les assurés. Elle s’inscrit dans la dynamique de la réforme de la sécurité sociale voulue par le Président de la République, Chef de l’État, Son Excellence Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, et mise en œuvre sous la conduite du Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service public, Son Excellence Jean-Pierre Lihau Ebua, autorité de tutelle de la CNSSAP.
Sous cette impulsion, la CNSSAP a enregistré des avancées significatives, notamment l’extension de son réseau d’agences à travers le pays, la digitalisation et la modernisation de ses processus de gestion, le renforcement de sa gouvernance, l’amélioration continue de la qualité des prestations servies aux assurés ainsi que son intégration au portefeuille de la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES). Cette dernière étape marque une avancée stratégique qui consolide le positionnement de la Caisse parmi les institutions africaines de référence dans le domaine de la protection sociale.
En recevant cette distinction, David Mihigo Matabaro a exprimé, au nom du Directeur Général, sa profonde gratitude aux organisateurs pour cette marque de confiance. Il a réaffirmé l’engagement de la CNSSAP à poursuivre avec détermination les réformes entreprises afin d’offrir aux agents publics un système de protection sociale toujours plus performant, inclusif et adapté à leurs attentes.
Cette nouvelle reconnaissance vient conforter la dynamique de transformation engagée au sein de la CNSSAP. Elle constitue également un encouragement pour l’ensemble des équipes à poursuivre leurs efforts en faveur de l’excellence, de l’innovation et de la bonne gouvernance, au service d’une protection sociale plus efficace et d’une administration publique résolument tournée vers le bien-être des agents de l’État.
La Rédaction
